搜索引擎優(yōu)化 (SEO) 是任何數(shù)字營銷活動(dòng)成功的核心。憑借可靠的 SEO 策略，企業(yè)可以通過自然搜索吸引更多客戶并提高品牌聲譽(yù)。但是，您需要技能和經(jīng)驗(yàn)才能通過 SEO 獲勝。這就是為什么建議為您的網(wǎng)站、數(shù)字廣告、內(nèi)容營銷和其他搜索引擎優(yōu)化需要聘請(qǐng)專家 SEO 服務(wù)來幫助您的企業(yè)獲得并保持高排名的原因。在本文中，我們概述了在 2022 年聘請(qǐng)合適的 SEO 公司的重要技巧。
1. 專業(yè)化
雖然聘請(qǐng)具有 SEO 服務(wù)的公司作為更大模型的一部分可能是有益的，但選擇像創(chuàng)新數(shù)字營銷這樣專門從事 SEO 的機(jī)構(gòu)將是更好的選擇。
當(dāng)一家公司只專注于 SEO 時(shí)，他們會(huì)投入所有時(shí)間和資源來擴(kuò)展他們的知識(shí)和技能，獲得更多的專業(yè)知識(shí)來幫助他們滿足所需的客戶需求。如果代理商專門從事特定服務(wù)，客戶會(huì)將其視為行業(yè)專家。
2. 聲譽(yù)
在雇用 SEO 公司時(shí)，經(jīng)過驗(yàn)證的跟蹤記錄是一個(gè)重要的考慮因素。了解他們以前項(xiàng)目的質(zhì)量和成功。尋找他們合作過的公司，然后檢查他們?cè)谒阉饕嫔系呐琶?。這將向您保證他們可以交付。確定潛在的 SEO 機(jī)構(gòu)是否為其關(guān)鍵字排名并針對(duì)搜索引擎優(yōu)化其網(wǎng)站。如果不是，他們不是幫助您滿足 SEO 要求的合適公司。
3. 閱讀評(píng)論、推薦和案例研究
閱讀 YELP、Google My Business 和 Facebook 等受信任網(wǎng)站上的評(píng)論和推薦，了解過去的客戶如何評(píng)價(jià)他們的體驗(yàn)。這將顯示他們?cè)诠ぷ髦械男室约八麄內(nèi)绾翁幚碡?fù)面反饋。
如果您想了解 SEO 公司的歷史，回顧案例研究很重要。他們讓您全面了解他們過去的一個(gè)或多個(gè)客戶從開始到結(jié)束的旅程。案例研究提供了重要的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，包括客戶的轉(zhuǎn)化率和網(wǎng)站自然流量的年度增長(zhǎng)。這讓您清楚地了解 SEO 代理在您的業(yè)務(wù)領(lǐng)域中的經(jīng)驗(yàn)。
4. 了解他們是否擁有成功所需的工具和資源
不同的SEO工具有不同的用途。確定潛在公司使用的工具將幫助您確定您的需求是否會(huì)得到滿足。每個(gè)機(jī)構(gòu)都應(yīng)該有 SEO 工具，包括關(guān)鍵字研究、鏈接構(gòu)建、技術(shù) SEO、排名跟蹤、分析和本地 SEO。合適的公司應(yīng)該有一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)，包括平面設(shè)計(jì)師、編輯、作家和報(bào)告專家。
5.考慮個(gè)性化的SEO解決方案
理想的 SEO 機(jī)構(gòu)應(yīng)該開發(fā)和發(fā)布滿足客戶特定需求、痛點(diǎn)和產(chǎn)品應(yīng)用的帖子。確保他們對(duì)您的產(chǎn)品和行業(yè)有完整的了解，并確保他們認(rèn)為高質(zhì)量的內(nèi)容和關(guān)鍵字選擇是當(dāng)務(wù)之急。不要去找通才。
6.列出你的SEO目標(biāo)
合適的公司試圖確定您對(duì) SEO 活動(dòng)的期望。定義您的目標(biāo)和目的有助于該機(jī)構(gòu)了解您的期望，并使您能夠確定潛在公司是否符合您的業(yè)務(wù)需求。確保您的目標(biāo)是具體的、可衡量的、可實(shí)現(xiàn)的、相關(guān)的和有時(shí)限的。
7.提高你的SEO知識(shí)
聘請(qǐng)合適的公司可能會(huì)令人生畏，尤其是在您不熟悉 SEO 的情況下。有了適當(dāng)?shù)闹R(shí)，您可以提出正確的問題，以確定特定機(jī)構(gòu)是否有利于您的目標(biāo)。熟悉 SEO 術(shù)語、如何衡量成功、最佳實(shí)踐、它們的重要性、您可以控制的因素等等。了解關(guān)鍵術(shù)語并了解最新的 SEO 趨勢(shì)有助于您向潛在的 SEO 公司提出相關(guān)問題。
8.看公司的SEO方法
索取公司推動(dòng)流量和優(yōu)化網(wǎng)站的流程摘要。一個(gè)好的搜索引擎優(yōu)化機(jī)構(gòu)將清楚其方法以及它如何支持您的業(yè)務(wù)的整體成功。這可以幫助您發(fā)現(xiàn)他們的策略中的任何痛點(diǎn)，以便做出明智的招聘決策。
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